fbpx

Reforma laboral y tributaria en Chile: Actualizaciones – Matika

Los profesionales de RRHH y demás jefaturas que lidian día a día con el personal se ven en la obligación de estar actualizando sus conocimientos sobre la Reforma Laboral. Acá te ponemos al día...

Las inversiones han aumentado, tanto en el sector: minero, inmobiliario, retail, agrícola, vitivinícola, servicios, etc.

Si bien esto significa que miles de puestos de trabajo han sido generados, el panorama actual nos mantiene con altos porcentajes de desempleo pese a que exista una mayor fiscalización.

Cabe mencionar que bajo este escenario, los profesionales de las áreas de Recursos Humanos y jefaturas de faenas que lidian día a día con el personal, se ven en la obligación de estar actualizando sus conocimientos competentes a la Reforma Laboral, que desde su implementación a la fecha ha sufrido varias actualizaciones tanto en la parte laboral como tributaria.

Las modificaciones más recientes…

Ley N° 21.165 (D.O.: 26.07.19). Establece una jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores. Rige a contar del 1 de septiembre de 2019 de acuerdo con lo prescrito en el artículo primero transitorio de esta misma ley;

Ley N° 21.155 (D.O.: 2.05.19). Establece medidas de protección a la lactancia materna y su ejercicio;

Ley N° 21.142 (D.O.: 1.03.19). Incorpora en el Código del Trabajo el contrato de teleoperadores. Rige a contar del 1 de septiembre de 2019 de acuerdo con lo prescrito en el artículo primero transitorio de esta misma ley;

Ley N° 21.122 (D.O.: 28.11.18). Modifica el Código del Trabajo en materia de contrato de trabajo por obra o faena. Su artículo transitorio dispone que esta ley se aplicará a los nuevos contratos por obra o faena determinada, que se celebren a contar del 1 de enero de 2019;

Ley N° 21.063 (D.O.: 30.12.17). Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el artículo 199 bis del Código del Trabajo para estos efectos;

Ley N° 21.042 (D.O.: 8.11.17). Aplica al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio. Su artículo único sustituye el artículo 207 bis del Código del Trabajo;

Ley N° 21.033 (D.O.: 5.09.17). Crea la XVI Región de Ñuble y las provincias de Diguillín, Punilla e Itata. Su artículo 9° modifica el artículo 415 del Código del Trabajo. El artículo 16 de esta Ley establece que la misma entrara en vigencia un año después del día de su publicación;

Ley N° 21.017 (D.O.: 7.07.17). Fortalece la composición de los tribunales que indica, asignando una dotación adicional de 110 jueces. Su artículo 3modifica los artículos 415 y 416 del Código del Trabajo. El artículo primero transitorio de esta misma ley se refiere en detalle a la entrada en vigencia de los respectivos aumentos de dotación de que trata dicha normativa;

Ley N° 21.018 (D.O.: 20.06.17). Confiere competencia a los tribunales laborales para conocer de las contiendas en que, los causahabientes del trabajador, buscan hacer efectiva la responsabilidad del empleador, derivada de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales;

Ley N° 21.015 (D.O.: 15.06.17). Incentiva la inclusión de personas con discapacidad. Esta ley entrará en vigencia el primer día del mes subsiguiente a la publicación en el Diario Oficial de los reglamentos señalados en sus artículos 1 y .

Ley N° 21.012 (D.O.: 9.06.17). Garantiza seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia;

Ley N° 21.009 (D.O.: 28.04.16). Facilita pago de propinas en establecimientos de atención al público.

Comprendiendo la velocidad con la que cambia el mercado, en Matika hemos desarrollado una solución que conjuga tecnología, conocimiento y expertise en administración y finanzas, ideal para las empresas de servicios que quieren sistematizar sus procesos y obtener máximo provecho de sus datos e indicadores.

Esta solución de gestión y administración es 3 en 1. Integra tres servicios estratégicos para cualquier empresa de servicios: Cloud ERP, Control de gestión contable y Business intelligence. Lo cual le permitirá desarrollar, potenciar y afianzar su negocio.

¡Revisa los planes disponibles y trabajemos juntos!

Comparte nuestros recursos con el mundo