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# ¿Conoces la ley de plataformas digitales?
22 de diciembre de 2022 · José Ignacio Gómez
El Proyecto de Ley que regula las Plataformas Digitales trae la regulación para trabajadores que sean parte de estas plataformas, entregándoles seguridad laboral a trabajadores dependientes e independientes.
**¿Qué dice la Dirección del Trabajo sobre esta Ley?**
*“En el dictamen se recuerda que la nueva ley reconoce los siguientes tipos de empresa: de transporte menor de pasajeros; de retiro, distribución y/o reparto de bienes o mercaderías; de C) "armado de pedidos", es decir, efectuando la compra de bienes o mercaderías y/o encargándose de su despacho y entrega tipo "cornershop"; de contratación de servicios vía online, asignando trabajo vía online a trabajadores y trabajadoras que entregan su servicio por la misma vía y, finalmente, de mera intermediación entre oferta y demanda, que no participa de la organización del trabajo, no decide las condiciones en que se prestará el servicio ni la contratación.*
*Asimismo, señala que en este ámbito existen dos tipos de trabajadores y trabajadoras y cuáles son las características que los definen.*
*El primero es el dependiente. En este caso existe prestación de servicios personales, pago de remuneración y la subordinación y dependencia como elemento central que caracteriza a la relación de trabajo. En el segundo caso, el trabajador independiente no reúne estos requisitos, en especial la subordinación y dependencia, y por lo mismo se le caracteriza como trabajador por cuenta propia.”*
Puedes leer el pronunciamiento completo de la Ley N°21.431 [acá](https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-122851_recurso_pdf.pdf)***.***
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